Talent Trust oferece seguros-saúde e viagem para missionários

Contratação deveria ser pré-requisito de organizações e igrejas enviadoras para o envio?

Emergências!

• Família missionária Oliveira envolve-se em acidente automobilístico em viagem de treinamento no Reino Unido.
• Antônio, de 9 anos, filho de obreiros que estão na Tailândia, precisa tratar leucemia rara.
• Leonor, que serve no interior de Moçambique, está há 3 dias com febre e manchas vermelhas no corpo.
• Marcos e Rosângela Amado, que atuam no Martureo Centro de Reflexão Missiológica, testaram positivo para Covid-19 e estão em estado grave.

Os três primeiros relatos são fictícios, mas ilustram casos cotidianos da força missionária brasileira (e global) ao redor do mundo. O último é real: aconteceu em abril deste ano e, graças a Deus e aos cuidados médico-hospitalares a que tiveram acesso, o casal segue lidando com as sequelas pós-infecção em casa. Mas, e quando os missionários não dispõem da assistência necessária por não terem um seguro, um plano ou um serviço público de saúde adequado? Nem vale citar recursos próprios devido ao custo de uma internação em UTI, por exemplo. A Talent Trust, corretora de seguros-saúde e seguros-viagem (para trabalhos de curto prazo, inferiores a 12 meses), atende exclusivamente obreiros servindo na Grande Comissão. Ela nasceu há 30 anos em decorrência de uma emergência semelhante às listadas anteriormente.

“Missionários – incluindo pastores, professores, profissionais de saúde, empresários e outros envolvidos com a tarefa global – não são apenas parte de nossa clientela, servimos apenas missionários”, explica Jon Bowers, Diretor de Desenvolvimento Global. “O foco e a experiência acumulada nos permitem entender e atender às necessidades únicas dos que sevem na Grande Comissão. Em muitos casos, vivem em lugares remotos, em uma cultura diferente da de origem e expostos a situações e a doenças peculiares”, completa ele.

Recomendações

Obreiros de diversas organizações missionárias optaram pela Talent Trust, dentre as quais AMTB, Antioquia, Comibam, Frontiers, Jocum, Juvep, Miaf, Sepal e SIM – aqui você pode assistir ao depoimento de Paulo Feniman (AMTB/Miaf); aqui, ao de Arlis Maximiano (Jocum). A corretora já atendeu 60 mil missionários em mais de 180 países: o valor de restituições pagas ultrapassa 60 milhões de dólares. “O atendimento é realmente diferenciado. São ágeis nas aprovações e, ao mesmo tempo, muito acolhedores. Quando fui internado, oraram por mim”, conta Amado.

A Talent Trust trabalha com a Aetna International, uma subsidiária da CVS Health Corporation, e oferece diferentes opções de seguro, mas todos:

• Contam com atendimento médico virtual gratuito por videoconferência a qualquer hora;

• Dispõem de uma equipe de profissionais cristãos para a assistência necessária (muito além dos trâmites burocráticos, incluindo orações, como já relatado);
• Não exigem pagamento adiantado de despesas hospitalares para posterior reembolso (na maior parte das situações);
• Cobrem despesas não apenas no país de residência: abrangência global;
• Incluem cuidados de saúde mental e suporte (coaching) para atividades físicas e para práticas saudáveis;
• Proporcionam o Mercy Fund [Fundo de Misericórdia] para a cobertura de algumas situações que não fazem parte do escopo das apólices.

O conceito de cuidado integral do missionário vem amadurecendo desde a segunda metade do século 20. Hoje, muitas agências missionárias e igrejas enviadoras (mas nem todas ainda!), além de fazer uma avaliação prévia da situação de saúde física e mental da família missionária, têm como um dos pré-requisitos para o envio ao campo a contratação de um seguro ou plano de saúde.

Quer entrar em contato com a Talent Trust?
Há um representante no Brasil para te ajudar.

Sandro Melo da Silva | 47 98836-0067 | sandro@talent-trust.com | www.talent-trust.com

Em tempo: o Martureo não obtém qualquer benefício no caso de algum missionário aderir a um plano da Talent Trust. Este texto tem como objetivos divulgar uma boa opção para uma necessidade crítica dos missionários e incentivar agências missionárias e igrejas enviadoras a atentar para a questão. Vale mencionar também que o envolvimento com a tarefa inclui aplicar todos os dons e talentos concedidos por Deus para que o Senhor Jesus e todo seu ensinamento seja testemunhado em todos os povos da terra e esferas da sociedade: a história do cristão Michael Lyon, fundador da Talent Trust, é um exemplo disso.

Que tal ler agora o artigo “Causas de estresse entre missionários”?

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